僕は前職が
塾の講師だったんですが、
今になって
強く感じることがあります。
それは何かと言うと、
「学校の勉強って、
仕事をするための訓練」
になってたんだな、ということ。
一流企業は
高学歴な人を採用する傾向が
今でもありますが、
それって
当たり前だと
思うんですよね。
明確な目標設定をして、
そこに辿り着く手段を精査して、
限られた時間を有効に使って…
ということが
長期間継続できないと
成績を上げるのって
無理ですもん。
で、上記の行動って
仕事に置き換えても
共通する大事なことですから、
学生時代から
何年もその訓練をしている人は
仕事ができる確率も高い。
部活をやっていた人が
引退後に一気に
成績を上げられるのも、
自分の能力を高めるプロセスが
部活と勉強で
共通だからじゃないかなと。
同じ時間だけ
勉強したとしても
成績の伸び方が
人によって違うのは、
目標設定の方法や
時間の使い方が
違うからなんですね。
ということで、
仕事の正しいプロセスや
時間の効率的な使い方を知れば、
スタッフ数や
労働時間を減らしても
業績を上げることは可能です。
さあ、
労働生産性を上げる方法を
このセミナーで学んでみませんか?
僕は大学受験の際、
担任の先生から
「現役での合格は諦めろ」
と言われたほど
酷い成績だったんですが(笑)、
必死に考えて
勉強のやり方を
少し変えただけで、
劇的に成績が伸びて
何とか本番に間に合いました。
その時の取り組みも
実は仕事に大きく共通する
部分があったので、
事例を交えて
たっぷりとお話しますね。
お楽しみに。
日報ステーション札幌代表の千田が、
日常の出来事から「ビジネスに関する『イチダイジ』
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