日報で売上を倍増!札幌の日報コンサルタントのブログ「チダのイチダイジ」

カフェでの通話が不愉快な理由。

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僕は
適度にうるさいところの方が
仕事に集中できるので、

 

カフェでパソコンを
広げていることが多いんですが、

 

うるさいと言っても
不快に感じる音があります。

 

 

 

それが、

「電話で話している人の声」です。

 

 

 

他の人が
普通に会話をしているのは
全然気にならないのに、

 

電話は妙に不快なんですよね…。

 

 

 

 

 

 

 

個人的に、カフェの席で
延々と通話を続けるのは
マナー違反だと感じてしまうので、

 

それに対する
ムカつきなのかと
思ってたんですが(笑)、

 

調べてみると
新聞で取り上げた記事がありました。

 

 

 

 

 

その記事によると、

 

「人は他人同士の会話でも
無意識に次の言葉を
予測しているため、

 

一方の話者の声しか聞こえないと
会話を理解するために
脳を通常の倍働かせる必要がある。

 

ここに大きなストレスを感じてしまう」

 

とのことでした。

 

 

 

 

 

 

実際、二つのグループに

 

通常の会話と
電話中の会話を聞かせながら
テストをする実験をしたところ、

 

電話中の会話を聞かせた
グループの方がミスが増えたそうです。

 

 

 

やはり、電話の声が不快なのは
僕だけではなかった(笑)。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

不快になる行動を放置するな。

 

 

 

 

で、これを踏まえて
本題なんですが、

 

最近、客の態度を注意しない
店が妙に多い気がするんですよね…。

 

 

 

 

先日行った居酒屋も
全席個室ではあったんですが、

 

隣の席が泥酔しているのか
全員、異常なほどの大声
(まだ19時とかですよ 笑)。

 

 

 

その声のせいで
まともに会話ができない
レベルだったので、

 

「隣の席がうるさすぎるので
別の席に移れませんか?」

 

と確認したものの
生憎の満席。

 

 

 

 

ただ、席を移りたい理由まで
伝えた訳ですから
何らかの対処はするだろうと
思っていたんですが、

 

結局、特に
何もしてくれなかったので
注文をキャンセルして
そのまま店を出ました。

 

 

 

たぶん、二度と行かないかなぁ。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

もちろん、

 

注意をすることで
生まれるトラブルも
あるかもしれませんが、

 

 

度を越えた大声で話すとか
携帯電話での通話を
延々と続けるとか、

 

周囲が不快になる
行動を放置すると
まともなお客さんは
どんどん離れていくんですよね。

 

 

 

 

そして、残るのは
自分の行動が周囲に与える影響を
考えることもできない客達。

 

 

そんな人が集まる店に
誰が行きたいんですか(笑)。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

逆に、そういった行動を
きちんと注意できる店だと、

 

「この店なら不快なことが
起こりにくいだろうな」

 

と感じるので
選びやすくなります。

 

 

 

もちろん、いちいち

 

「この店は非常識な客を
注意しないからもう来ません」とか、

 

「この店の注意の姿勢は
素晴らしいのでまた来ます」とか、

相手には言わないですよ(笑)。

 

 

 

 

 

つまり
裏を返せば
まともなお客さんって、

 

何も言わずに
見切りをつけて
いなくなってるんです。

 

 

 

マナーを守れない客と、

 

その状態を黙認する
スタッフがいる店をわざわざ
選ぶ必要はないですからね。

 

 

 

 

 

 

 

 

少しでもお客さんに
滞在を楽しんで欲しいという
気持ちがあったら放置できないことを

 

平気で放置できるってところから
店側の姿勢って見えてる訳ですよ。

 

 

 

もっとお客さんを選別して、

 

こちらの意向にそぐわなければ
排除していくくらいの考え方でないと
どんどん客質は下がるだろうなと。

 

 

 

事なかれ主義の行きつく先を
もうちょっと考えなきゃなりませんね…。

 

 

 

 

 

 

 

 

ちなみに、

 

本日の動画は
ミスを広げないための
取り組みについて話しております!

 

 

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日報コンサルタント

名前 千田 涼介
職業 日報で売上を倍増させる
日報コンサルタント
住まい 北海道
誕生日 1984年1月13日

Profile

1984年札幌生まれ。
「経営者が事業の成功の先に描く夢」を実現するために密着サポートをする道内唯一の日報コンサルタント。

道内最難関校である札幌南高等学校を卒業後、教師になることを志し、北海道教育大学札幌校へ進学。
小・中・高の教員免許を取得するものの、在学中にアルバイトとして行った塾の講師業に魅了され、卒業後は道内最大手の学習塾に就職。

最年少で科の主任に抜擢され、生徒からのアンケート評価では1,000人を超える講師の中から全国1位を獲得。
入会獲得の営業成績でも2位に倍以上の差をつけ所属支部の記録を作る。

管理職への転向後は独自の講師指導マニュアルを作成し、育成を担当した講師からも全国1位の獲得者を生み出した。
それをきっかけに、「人が成長していく喜び」に生きがいを感じ、経営コンサルタントとして独立。

その後は、大小500以上の企業支援に関わり、クライアントは「顧問契約から一年で、年商が3億円アップ」「顧問契約から三か月で、全国に230あるFCの中で新規契約数2位」「3年間横ばいだった売上が、顧問契約から5か月で最高月商を記録し、その後半年間記録を更新し続ける」などの目覚ましい成果をあげている。

また、助成金コンサルタントとしても、延べ500社以上の「法律に則った社内体制への整備」「申請のサポート」に携わり、中小零細企業をトータルで5億円超の受給に導いた圧倒的な実績を持つ。

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