日報で売上を倍増!札幌の日報コンサルタントのブログ「チダのイチダイジ」

スタッフの離職を防ぐには??

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昨日は、

 

今後の会社の方針を
スタッフと共有する
全体会議を行いました。

 

 

 

定期的な会議は
モチベーション維持には
絶対に必要で、

 

目先の業務だけを
毎日ひたすらに
こなしていると、

 

「働く意味」みたいなものが
見えなくなってきますからね。

 

 

 

 

 

会議を行うことによる
業務の効率化も
大切なことなんですが、

 

経営方針の共有は
もっと重要度が高いんですよ。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今週はスタッフ全員と
個別面談を行って
改めて思いましたが、

 

スタッフが自分の会社で
働いていることは
当たり前じゃないんですよね。

 

 

 

 

このご時世、
どこの業界も
人手不足ですから、

 

働く場所なんて
他所にいくらでもあります。

 

 

 

 

 

 

そんな中で、自分の会社を
選んでもらっている訳ですから、

 

会社として

 

「スタッフに何を提供できるのか?」

 

ココを真剣に
考えなければなりません。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

という話をすると、

 

「給料を上げなきゃ…」

 

「休みを増やさなきゃ…」

 

という方向に考える
経営者が多いんですよ。

 

 

 

ただ、条件を良くするに
越したことはありませんが、

 

人って良い条件にも
すぐに慣れてしまいますから
そこに恩義を感じたりはしません。

 

 

 

『条件』でスタッフを
つなぎとめようとすると
より良い条件を提示する会社に
あっさり負けてしまうんです。

 

 

 

 

 

 

 

 

ですから、

それ以外の部分でいかに
オンリーワンを作るか。

 

 

 

 

人間関係の良さなのか、

 

スタッフの夢につながる
知識や技術を提供するのか、

 

先をずっと見ていたいと
思わせるほど
自分の夢を具体化していくのか、

 

 

選択肢は一つではありません。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ただ、常にスタッフとの
ギブアンドテイクが成立するように、

 

自分が与えられて
相手が欲しがるものを
本気で考え続ける。

 

 

 

 

 

 

 

この姿勢を忘れてしまうと、

あっさり辞めてしまっても
おかしくありません。

 

 

そうなった時に
後悔しないような
取り組みをしておきたいですね。

 

 

 

 

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日報コンサルタント

名前 千田 涼介
職業 日報で売上を倍増させる
日報コンサルタント
住まい 北海道
誕生日 1984年1月13日

Profile

1984年札幌生まれ。
「経営者が事業の成功の先に描く夢」を実現するために密着サポートをする道内唯一の日報コンサルタント。

道内最難関校である札幌南高等学校を卒業後、教師になることを志し、北海道教育大学札幌校へ進学。
小・中・高の教員免許を取得するものの、在学中にアルバイトとして行った塾の講師業に魅了され、卒業後は道内最大手の学習塾に就職。

最年少で科の主任に抜擢され、生徒からのアンケート評価では1,000人を超える講師の中から全国1位を獲得。
入会獲得の営業成績でも2位に倍以上の差をつけ所属支部の記録を作る。

管理職への転向後は独自の講師指導マニュアルを作成し、育成を担当した講師からも全国1位の獲得者を生み出した。
それをきっかけに、「人が成長していく喜び」に生きがいを感じ、経営コンサルタントとして独立。

その後は、大小500以上の企業支援に関わり、クライアントは「顧問契約から一年で、年商が3億円アップ」「顧問契約から三か月で、全国に230あるFCの中で新規契約数2位」「3年間横ばいだった売上が、顧問契約から5か月で最高月商を記録し、その後半年間記録を更新し続ける」などの目覚ましい成果をあげている。

また、助成金コンサルタントとしても、延べ500社以上の「法律に則った社内体制への整備」「申請のサポート」に携わり、中小零細企業をトータルで5億円超の受給に導いた圧倒的な実績を持つ。

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