日報で売上を倍増!札幌の日報コンサルタントのブログ「チダのイチダイジ」

辞めるスタッフにどう接してますか?

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入院してしまった
スタッフの穴埋めに、

 

去年まで
働いてくれていた
スタッフ達が
手伝いに来てくれてます。

 

 

 

 

一応、外部の人なので、
見せられない情報などは
もちろんありますが、

すごく助かってますね。

 

 

 

人の入れ替わりは
どんな会社でもありますが、

 

辞め方って大事だよなぁ、と。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

先日、㈱明治で
10年以上働いていた方と
お話する機会があったんですが、

 

「R-1」という乳酸菌飲料が
マジで凄いんだという
プレゼンをしてもらいました。

 

 

 

 

自分なりの夢があって
辞めたけども
すごく良い会社だった、

 

ともおっしゃってましたね。

 

 

 

 

 

 

 

 

この話を聞いて、

 

早速「R-1」を
僕は箱で買いましたよ(笑)。

 

 

 

 

もし、これが明治で
今も働いている人に
言われたとしたら、

 

そこまで響かなかったと
思うんですよね。

 

 

 

「既に辞めている
利害関係の無い人が、
製品や会社のことを
ベタ褒めしている」

 

ここにリアリティーを
感じた訳です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

職業柄、
色々な経営者様から
話を聞きますが、

 

ケンカ別れのような形で
スタッフが抜けてしまう会社って
意外と多いんですよ。

 

 

 

 

「もう辞めるんだから関係無い」

 

という考え方の社長さんも
いらっしゃいますが、

辞めた人の意見だからこそ
周りにはリアルに響くんですよね。

 

 

 

 

 

 

 

特に札幌なんて
狭い世界ですから、

 

スタッフさんを
大事にしていないと、

 

その悪行が回りまわって
自分にかえってくるなんてのも
珍しい話じゃありません。

 

 

 

 

 

 

 

利害関係の無い人に対して
どんな振る舞いをしているのか?

 

 

こういった部分に
人間の本性が見えるものなので、

 

自分から離れていく人も含めて
どんな対応をするべきか
気をつけたいところですね。

 

 

 

 

 

 

僕も男性スタッフには
特に厳しくしすぎていたので、

 

振り返って
諸々反省してました…。

 

 

 

 

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日報コンサルタント

名前 千田 涼介
職業 日報で売上を倍増させる
日報コンサルタント
住まい 北海道
誕生日 1984年1月13日

Profile

1984年札幌生まれ。
「経営者が事業の成功の先に描く夢」を実現するために密着サポートをする道内唯一の日報コンサルタント。

道内最難関校である札幌南高等学校を卒業後、教師になることを志し、北海道教育大学札幌校へ進学。
小・中・高の教員免許を取得するものの、在学中にアルバイトとして行った塾の講師業に魅了され、卒業後は道内最大手の学習塾に就職。

最年少で科の主任に抜擢され、生徒からのアンケート評価では1,000人を超える講師の中から全国1位を獲得。
入会獲得の営業成績でも2位に倍以上の差をつけ所属支部の記録を作る。

管理職への転向後は独自の講師指導マニュアルを作成し、育成を担当した講師からも全国1位の獲得者を生み出した。
それをきっかけに、「人が成長していく喜び」に生きがいを感じ、経営コンサルタントとして独立。

その後は、大小500以上の企業支援に関わり、クライアントは「顧問契約から一年で、年商が3億円アップ」「顧問契約から三か月で、全国に230あるFCの中で新規契約数2位」「3年間横ばいだった売上が、顧問契約から5か月で最高月商を記録し、その後半年間記録を更新し続ける」などの目覚ましい成果をあげている。

また、助成金コンサルタントとしても、延べ500社以上の「法律に則った社内体制への整備」「申請のサポート」に携わり、中小零細企業をトータルで5億円超の受給に導いた圧倒的な実績を持つ。

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