難しいゲームと教育。

 

 

 

 

 

いやー、そんなに
やる時間も取れないのに

 

「真女神転生Ⅴ」

 

を買ってしまいました。

 

 

 

カンタンに言うと、

 

すごく難易度が高く
世界観がダークな
ドラゴンクエストって
ところですかね。

 

 

 

 

 

ドラクエで言う
スライムみたいな敵にも、

 

油断すると
一瞬でやられるので
なかなか緊迫感が強い作品。

 

 

 

昔っから
全シリーズやっているので、

 

条件反射で
買ってしまいます(笑)。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

このゲームの面白さは
「トライ＆エラー」ですね。

 

 

普通に進むと
初見のボスには
だいたいやられるので、

 

そこから検証を開始。

 

 

 

 

 

パーティーを組み替え、

 

装備を変更し、

 

何度も挑戦する訳です。

 

 

 

 

で、苦労を重ねて
成果が出た時が面白い。

 

 

たぶん、小学生の時に
やってたら発狂してますよ(笑)。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ただ、今って
ネットでなんぼでも
情報が拾える時代なので、

 

最初から攻略記事を見て
その通りに進めれば

何の手応えも無く

あっさりと倒せます。

 

 

 

 

 

つまり、

 

 

「結果を出すこと」

 

が目的であれば、

事前に調べちゃえば
いいんです。

 

 

 

コレって
「教育」だよなー、

 

と、しみじみ
思うんですよね。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

目の前の取り組みの
結果を出させるだけなら、

 

答えを教えてしまえばいい。

 

 

 

しかし、それでは

問題解決能力は
全く育たない訳です。

 

 

 

 

 

かと言って、

 

完全に放置すると
どうすれば問題を
クリアできるかわからず、

 

取り組むことを
諦めてしまう。

 

 

 

 

適度にヒントは与えつつも
答えを直接は教えず、

 

ある程度放置して
失敗を容認しつつも
心が折れないようサポートする。

 

 

 

 

この過程を
辛抱強く重ねさせないと、

 

人って

育たないんですよね。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

この超面倒くさい過程を

 

質の良いゲームは
体験させてくれるんですよ。

 

 

そして、

 

その絶妙の難易度で
しっかり最後まで
遊ばせてもらった時に、

 

「人を育てる際は
これを自分でやらねば
ならないのか・・・」

 

と、絶望する訳ですね(笑)。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

僕は人に教えることが
仕事なので、

 

お金を頂ければ
この過程を辛抱強く
できるようになるまで、

 

スタッフさんに
沁み込ませていきます。

 

 

 

 

ただ、お金を払って
これをやらねばならない
自社スタッフの教育が
ストレスだったので、

 

そっちは
どんどん減らしています(笑)。

 

 

 

 

 

 

相当な覚悟が無いと
これを継続することは
できないと思いますので、

 

経営者の心が
折れそうになった際は
ご相談くださいね。

 

 

 

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