「生」じゃないと伝わらない。

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昨日、参加した
交流会のイベントに
プロの歌手がいらして、

ライブをやってました。

高校生くらいの時に
よく聞いていた
ミュージシャンだったので、

個人的には大満足。

歌唱力も
全然落ちてないなぁ。

その後は、

帰りの車で
当時聞いていた曲を
ずっと流してましたね。

いやー、青春時代の
思い出がよみがえりました(笑)。

やっぱりね、

「生」の力って凄いっすよ。

今の時代だと
ネットで検索すれば、

ライブの映像なんて
いくらでも出てきますが、

普通に音楽を聴くのと
そこまで変わらないなと。

その後の行動まで
変化してしまうような
影響力ってのは、

直接聞かないと
生まれないんですよね。

テレワークが普及し、

効率良く
仕事を進めることは
できるようになったかも
しれませんが、

人の感情を
効率良く動かすってのは
カンタンじゃありません。

僕の会社も今は
完全テレワークに
なっているんですが、

無理やりにでも
定期的に直接
顔を合わせるようにしてますね。

その時間を取らないと、

確実に関係性が
希薄になっていき、

モチベーションが
低下していく。

画面越しに毎日
顔を合わせていたとしても、

心を動かすのって
実際に会わないと
できないんですよ。

個人的には
直接会う時間を
ある程度確保しないと、

会社は弱くなっていくと
考えています。

「システム的には完璧なのに
なかなか仕事が
うまくまわらない・・・」

と感じている方は

『感情』の部分に
着目してみるのも
いいかもしれません。

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