成長の鍵は「ワクワク」。

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今日は朝から
仕事をしていたんですが、

疲れてきた午後に
ウズウズしてしまって
バッティングセンターに
行ってきました。

明日が試合なので、

以前に記事に書いた
「令和スイング」を
試してみたかったんですよ。

（今話題の新しい打撃理論です）

この理論を学んでから
頭の中でイメージしたり
素振りをしたりはしてましたが、

実際にボールは
打っていなかったので
実践は今回が初。

やってみると
想像以上に僕には
マッチしていたようで、

打球速度が
明らかに上がりましたね。

いやー、
試合が楽しみだなぁ。

さて、アナタはこの
「ワクワク感」みたいなものを
仕事に対して持てていますか？

「コレに挑戦すると
どんな結果が出るんだろう？？」

と、その先が
楽しみで仕方ない状態と
言えばいいですかね。

もし、
この感覚が無いのであれば、

仕事が同じことの
繰り返しになっている
可能性が高いです。

同じことの
繰り返しということは、

変化や成長が無い状態。

そんなもん
ワクワクするはずがありません。

「今、取り組んでいる
○○が形になったら、
未来がこう変わっていくはず…」

という希望があるから
楽しさを感じるし、

頑張ろうと思えるんですよ。

正確に言うと、

楽しそうだから
勝手にやりたくなるだけなので
頑張っているという
感覚すら無いはず。

この状態になるには、

「計画」が不可欠です。

将来的に作りたい
ビジネスモデルの
理想形を描き、

そこに達するまでの
道筋を固める。

そうすると
今、何をすれば
その理想形に近づけるかが
イメージできるので、

行動の一つ一つに
「ワクワク」が生まれるはず。

日々の仕事が
大変だと感じるのなら、

まずはワクワクを作ることに
全精力を傾けましょう。

目の前にある業務を
片付けるだけの毎日では
つまらないだけでなく、

ビジネスの成長も
見込めませんよ！！

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