日報で売上を倍増!札幌の日報コンサルタントのブログ「チダのイチダイジ」

とりあえず、やってればいいんかい。

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会社の近所のジムに
法人契約で通ってるんですが、

 

とうとう
トレーニング中も
マスク着用が必須に。

 

 

 

マジか・・・

 

 

 

 

 

近所のスーパーも
入り口に「マスク着用」と、

 

デカデカと
書かれるように
なってしまったなぁ。

 

 

 

感染防止というよりは、

 

マスクを
着けさせること自体が
目的なんでしょうね……。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「マスク着用は無意味」

 

と断言している
専門家も多数いますが、

 

この議論は
マスク着用派の方が
たぶん強いんですよ。

 

 

 

 

マスク着用の意味が
どこまであるのか
不透明だったとしても、

 

「着けるに越したことはない」

 

と言われてしまうと
反対派は何も言えない(笑)。

 

 

 

 

僕もマスク着用に対して、

 

そこまでのアツい
こだわりは無いので、

 

着用をルール化
されている場所では
あっさり着けてます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

効果が無いなら、やらない。

 

 

 

この

 

「効果はわからんけど
やるに越したことはない」

 

ということが
会社においても
色々ありませんかね?

 

 

 

マスクはとりあえず
しておいた方が
いいかもしれませんが、

 

会社において
やらない方が良いことは
たくさんあります。

 

 

 

 

 

 

 

 

代表的なところだと

 

「会議」ですかね(笑)。

 

 

顧問先の会議を
拝見させて頂くと、

 

「これ、何のために
やってるんですか?」

 

と、思わず聞いてしまう
形だけのものが
過去にたくさんありました。

 

 

 

 

 

 

前の週にあったことを
各自報告して終わりとか、

 

営業の進捗だけを
発表して終わりとか、

 

 

それに対して
意見を述べていれば、

 

やった感が出るだけの
会議になってませんか?

 

 

 

 

 

 

 

 

2時間の会議に
10人が参加したら、

 

延べ20時間が
消費されることになります。

 

 

 

報告が必要なだけなら
各自メールを送るだけでも
共有はできますから、

 

使う時間に見合った
効果が無いのであれば、

やらない方が確実に良い。

 

 

(会議自体は否定してません)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

他にも

 

毎月お金は払ってるが
たいして効果の無い
広告ですとか、

 

お客さんに対する
過剰なサービスですとか、

 

 

「やることの効果は
ハッキリしていないが、
何となく続けている」

 

ということが、

 

どんな会社でも
一つや二つ必ずあります。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

思考停止で
周りに流されて
何となくやっていることを

 

一度洗い出してみては??

 

 

 

意外とカンタンに
利益率って上がりますよ。

 

 

 

 

 

 

 

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日報コンサルタント

名前 千田 涼介
職業 日報で売上を倍増させる
日報コンサルタント
住まい 北海道
誕生日 1984年1月13日

Profile

1984年札幌生まれ。
「経営者が事業の成功の先に描く夢」を実現するために密着サポートをする道内唯一の日報コンサルタント。

道内最難関校である札幌南高等学校を卒業後、教師になることを志し、北海道教育大学札幌校へ進学。
小・中・高の教員免許を取得するものの、在学中にアルバイトとして行った塾の講師業に魅了され、卒業後は道内最大手の学習塾に就職。

最年少で科の主任に抜擢され、生徒からのアンケート評価では1,000人を超える講師の中から全国1位を獲得。
入会獲得の営業成績でも2位に倍以上の差をつけ所属支部の記録を作る。

管理職への転向後は独自の講師指導マニュアルを作成し、育成を担当した講師からも全国1位の獲得者を生み出した。
それをきっかけに、「人が成長していく喜び」に生きがいを感じ、経営コンサルタントとして独立。

その後は、大小500以上の企業支援に関わり、クライアントは「顧問契約から一年で、年商が3億円アップ」「顧問契約から三か月で、全国に230あるFCの中で新規契約数2位」「3年間横ばいだった売上が、顧問契約から5か月で最高月商を記録し、その後半年間記録を更新し続ける」などの目覚ましい成果をあげている。

また、助成金コンサルタントとしても、延べ500社以上の「法律に則った社内体制への整備」「申請のサポート」に携わり、中小零細企業をトータルで5億円超の受給に導いた圧倒的な実績を持つ。

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