仕事の話をせずに、仕事を取る。

 

 

 

先日、交流会で
同じグループに所属している
飲食店経営会社の幹部の方から、

 

 

「千田さんのブログを
スタッフに読ませて
勉強させてます」

 

 

という、

 

ありがたいお言葉を頂きました。

 

 

 

どんどん読ませて、

 

そのうち社員研修の
お仕事でも頂ければと(笑)。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

しかし、

 

色々な種類の
経営者の交流会に
参加してわかりましたが、

 

会の目的って
団体ごとに
結構違うんですよね。

 

 

 

 

「仕事を獲得すること」を
前面に押し出している
団体もあれば、

 

 

「経営の勉強をする」

 

「奉仕活動をする」

 

「まちづくりをする」

 

 

など、まあ様々。

 

 

 

 

で、結論から言うと、

 

会の目的が
仕事から遠ければ遠いほど、

 

参加者の
質が上がりますね。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

まあ、そりゃそうですよ。

 

 

仕事の獲得が
目的でない団体に
入るということは、

 

目先の仕事に
困っていないということ。

 

 

 

 

 

しかも、

 

そういった
団体の方が会費が
遥かに高いもんなので、

 

そこに来られる会社は

ある程度、儲かってますよね。

 

 

 

 

 

 

 

僕も起業後の2年くらいは
仕事の獲得メインの
交流会に参加していたんですが、

 

 

コンサルティングのような
目に見えない商材に
お金を出そうと考えるのは

 

質の良い会社が多いので、

 

 

参加する会も少しずつ
目的が仕事から遠いものに
切り替えていきました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

しっかし、

 

 

仕事の獲得を
メインの目的にしていない
団体に参加していると、

 

ホントに仕事の話を
全然しないんですよ(笑)。

 

 

 

お互いに相手の会社の
業種すら知らないことも
珍しくありません。

 

 

 

 

 

 

 

ただ、僕みたいな
弱小会社の経営者は

なんだかんだで
仕事が欲しいですから(笑)、

 

どんなことを
しているのかを
できれば知って欲しい。

 

 

でも、仕事の話をする
機会はほとんど無い訳です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ということで、

 

 

メルマガ・ブログ・
YouTubeといった

 

情報を発信する
メディアがあると、

 

直接、話をしなくても
こちらの仕事のことを
理解してもらえて
便利なんですよね。

 

 

 

 

 

飲み会で延々と
仕事の話をするような人は
確実に嫌われますから(笑)、

 

そういった場では
楽しく過ごして
人間性を知ってもらい、

 

提供している仕事の価値は
情報発信で知ってもらう。

 

 

 

この使い分けが
大事なんだろうなと。

 

 

 

 

 

 

 

YouTubeの
コンサル動画も
もっと更新せねば・・・。

 

 

 

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