【緊急開催】従業員がいなくても、対象になる補助金アリ！

 

 

 

二日前から
告知をスタートしました、

 

コロナ特例の
助成金・補助金セミナーに
多数のお申込を頂いております！

 

 

 

本日は
複数名から頂いた、

 

 

という質問に
お答えさせて頂こうかと。

 

 

 

 

 

 

 

結論から言うと、

 

『助成金』に関しては

対象になる確率が
非常に低いです。

 

 

 

パートスタッフでも
雇用保険がかかっていれば、

 

これから正社員に
転換した時に使えるもの、

 

有期雇用から
無期雇用のパートに
転換した時に使えるもの、

 

休業時の手当を
一部補填するものなど、

 

 

対象になる
可能性がある助成金は
無くもないですが、

 

申請の手間と
もらえる金額のバランス的に
割に合わないものが多いですね。

 

 

 

 

 

 

 

ですが、
こういった情報があると、

 

 

といった形で
経営判断をする際に
役立つケースも多いです。

 

 

 

 

情報が不足していると
人を雇用した時点で、

 

「その雇い方だと
もう対象から外れてる…」

 

というケースが
非常によくあるんですよ…。

 

 

 

ということで、

 

今すぐ
対象にならないとしても
情報を得ておくことは
ムダにならないと思います。

 

 

 

 

そもそも助成金は
申請してすぐに
もらえるものではないので、

 

長期的な視点で
準備をするのが重要ですね。

 

（もちろん、今回の
コロナ特例の中には、
受給までが早いものもあります）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

続いて、

 

『補助金』については
従業員の有無が
関係無いものも存在します。

 

 

 

昨日、

公募要領が公表された

 

「小規模事業者持続化補助金」

 

という補助金については、

 

 

 

商業・サービス業　常時5名以下
宿泊業・娯楽業　　常時20名以下
製造業その他　　　常時20名以下

 

の従業員数でないと
対象から外れます。

 

 

 

つまり、

 

従業員さんが多数いると
逆に申請できないものも
あるんですね。

 

 

 

 

 

 

 

この補助金は
詳細が発表されたばかりですが、

 

第一回の申込締切は
なんと3/31（火）と
非常に期限が短くなっています。

 

（最大で50万円が受給可）

 

 

 

助成金と違い、

事業計画書の作成が
必須ですので、

 

申請する場合は
すぐに取り組まないと
間に合わないんです…。

 

 

 

 

 

 

 

 

次回の申込締切は
だいぶ先の
6/5（金）ですので、

 

こちらを狙うと
受給のタイミングが
かなり遅くなるんですよね…。

 

 

 

また、補助金は
予算が限られているので、

 

申請が遅れるほど
ライバルの数も増えて
採択される確率が下がります。

 

 

つまり、理想は
すぐに事業計画を作成して、

 

今月中に
提出することなんです。

 

 

 

 

 

 

 

 

時間が限られていると
準備の負担も大きくなりますが、

 

短時間でも
内容の濃い計画書を
作るための方法は、

 

今回のセミナーで
後半を担当する藤本さんから
お伝えして頂きます。

 

 

 

 

「文章の書き方を教える」という
摩訶不思議なお仕事をしている
数少ない方ですので(笑)、

 

今の状況には
うってつけかなと。

 

 

 

商工会議所から直々に、

 

この補助金の
計画書の書き方の講師を
依頼されている方ですので
信頼が置けますね。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

まとめると

 

「従業員がパートスタッフのみ、
もしくは居ない」

 

という事業主様も、

 

 

 

『助成金については
対象になるものは少ないが、
知識は絶対にあった方が良い』

 

 

『補助金については
従業員が居なくても対象になり、

 

使いやすい補助金の締切が
間近なのですぐに書き方を知って
準備を始めた方が良い』

 

 

という結論になります。

 

 

 

まずは、
会場にお越しください！！

 

 

第3回が
7名からお申込を頂き、

定員間近です！

 

 

 

各回10名になり次第
締め切っていきますので
お急ぎください。

 

 

その他の回は
まだまだ空きがあるので、

お申込をお待ちしておりますね。

 

 

 

 

 

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ココに気を付けないと、

 

ただの面談になります…。

 

 

 

 

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